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　　周家榮，男，1968年5月出生，漢族，黨員，貴州鋼繩股份有限公司二分廠工段長。

　　他先後參與了CFRC滿充式鋼絲繩、BK6×29Fi半模拉鋼絲繩、航空用鋼絲繩、電梯鋼絲繩、橋梁用鋼絲繩、石油用鋼絲繩、船舶用鋼絲繩、金屬芯塗塑鋼絲繩、海洋工程用鋼絲繩、工程機械用鋼絲繩、索道用鋼絲繩生產。其中麻豆成全视频免费观看在线看航天用鋼絲繩已經成功用於神舟八號、九號、十號、十一號飛船。

　　周家榮，男，1968年生，漢族，黨員，大專文化，1987年12月參加工作，鋼絲繩製造高級技師，現為貴州鋼繩股份有限公司國家級周家榮技能大師工作室負責人、二分廠二鋼繩車間股繩工段段長。

　　周家榮是貴州鋼繩（集團）有限責任公司第一屆“勞動模範”，2002年獲“全國五一勞動獎章”，2010年獲“中華技能大獎”，2011年享受國務院特殊津貼。

　　周家榮勤奮好學，善於鑽研。從踏上工作崗位的那天起，他在師傅的耐心指導下，刻苦學習鋼絲繩生產技能，虛心向老師傅請教工作中的難點、疑點，堅持把所學的理論知識與實踐相結合起來，在短短3個月的時間內，就掌握了鋼絲繩生產的關鍵技術、核心技術，在同期進廠的職工中最先獨立上機操作，成為一線技術骨幹。

　　他利用業餘時間主動參加了國家第四十職業技能鑒定所組織的鋼絲繩製造工種的高級工、技師等培訓，並以優異的成績取得了技師資格證。此外，他還自覺加強自身知識結構調整，利用業餘時間自費參加了遵義市委黨校大專班學習，並於2005年如期畢業，獲得了大專畢業證書。

　　在日常工作中，周家榮善於觀察，勤於動腦，具有很強的觀察、分析、實踐能力。他針對車間產品結構不斷調整，設備改造步伐加快的實際，主動加強對關鍵設備和設備使用關鍵技術的學習，同時還主動報名參加公司和分廠組織的高難度、高附加值產品生產工藝技術專題培訓，並順利取得培訓合格證。因其技術出眾，觀察問題獨到，動手能力強，車間安排他先後參與了15個批次累計36件特殊產品、重點產品、重要用途產品的生產，經技術質量部門檢驗全部合格，交付用戶後未發生一起質量異議。這些產品廣泛運用於虎門大橋、航天軍用、高層建築、橋梁等建設領域。這些產品的生產，不但在國內、國際都具有較強的影響力，同時也提高了貴州鋼繩在同行業和用戶中的知名度、美譽度，為公司重新定位市場、加快產品結構調整、儲備技術實力起到了很好的引導作用和鋪墊作用。

　　在生產中，他嚴格執行企業《安全操作規程》和《股繩工標準化操作法》。從1987年至2000年，他在股繩崗位上，連續13年超額完成生產任務，個人的產量、質量、安全、成本等各項經濟技術均居於工段前列，原輔材料、修舊利廢成本節約接近20萬元，真正做到了優質、高產、低消耗。

　　鑒於他在工作中的出色表現，從1994年起，車間任命他擔任班長，自擔任班長以來，他嚴格班組管理，結合生產實際，完善、修訂了班組生產、質量、安全等一係列管理製度，推行民主管理，嚴查各類隱患，使班組生產任務一年一個台階，連續6年實現個人機台和相鄰機台“零事故”目標，實現了班組管理和生產效益雙豐收。

　　二、立足本職，勇於實踐，積極掌握關鍵技術、核心技術，成為特殊產品的“首席司機”和知識技能型、技術技能型職工典範

　　作為技術骨幹，周家榮主動結合班組生產協調及高難度、高附加值產品生產、管理需要，積極搞好班組建設，協調各班班長搞好管理，多次在公司技術攻關中發揮主力作用。

　　2003年初，公司確定開發模拉麵接觸產品。在當時這是一種鋼繩中鋼絲數量多鋼絲接觸麵大、破斷拉力高使用壽命長、技術含量很高的新產品。在技術人員的帶領下，他組織、帶領開發團隊通過1個月的實踐，成功解決了6T×36SW股繩內層鋼絲“騎馬”“鋼絲斷裂”“模子選型”等這一係列困擾公司產品開發的技術難題，現在這類產品已形成批量生產，受到用戶高度肯定。

　　2007年9月，他通過認真思考，積極組織班組成員確立了《解決6×26SW股繩內層鋼絲“騎馬”問題》這一QC課題，通過近1個月的摸索和實踐，成功解決了6×26SW股繩內層鋼絲“騎馬”的技術難題，累計為公司創造了300餘萬元的經濟效益。由於周家榮技術過硬、業務精湛，車間長期讓他生產高附加值產品，並擔任新產品開發的首選司機和技術指導。從2003年以來，他先後參與了CFRC滿充式鋼絲繩、BK6×29Fi半模拉鋼絲繩、電梯鋼絲繩、橋梁用鋼絲繩、石油用鋼絲繩、船舶用鋼絲繩、金屬芯塗塑鋼絲繩、海洋工程用鋼絲繩、工程機械用鋼絲繩、索道用鋼絲繩生產。

　　2013年，他成為國家級周家榮技能大師工作室負責人以來，積極組織工作室相關技術人員，認真抓好南極科考用超長鋼絲繩、港口機械用鋼絲繩、編織鋼絲繩以及“神舟”飛船用鋼絲繩、“遼寧”號航空母艦用鋼絲繩、衛星用鋼絲繩等一係列軍工鋼絲繩的研發生產。他參與研發生產的一大批高難度、高附加值、高技術含量產品填補了公司的產品空白，成功替代進口，拓展了市場空間，在國內市場上形成了穩定的客戶群，提升了公司產品的市場效益、經濟效益和社會效益。

　　同時，根據公司“規模+精品+服務”的發展理念，他積極參與並組織開展客戶走訪，搜集用戶意見，更好服務用戶需要，既做好售後服務，也注重售前產品技術設計，幫助用戶科學選型，有效拓展了公司產品的市場空間。

　　三、積極參與“師帶徒”活動，獨創出“股繩工培訓課堂實踐”綜合教學法，成為車間技術人才培養“多產教師”

　　周家榮不但勤學好問，技術過硬，而且樂於助人，善於傳授知識，成為車間新員工培訓的首選師傅。周家榮曾多次擔任股繩工培訓的兼職教師，在培訓過程中，他提出“實用與實踐相結合”的教學原則，獨創出一套“股繩工培訓課堂＋實踐”綜合教學法，受到職工的一致好評，得到了車間的推廣。

　　他積極參加車間開展的“師帶徒”活動，將自己掌握的關鍵技術、核心技術毫不保留地傳授給徒弟，主動為生產一線培養更多的技術人才。他主動請纓，擔當了工段新招聘8名職工的技術導師，在培訓過程中，他手把手耐心傳授技術重難點，發揮好技能傳幫帶作用。近年來，他先後在股繩工序培養了多名徒弟，所帶徒弟全部能夠提前達到上崗水平，並已成長為車間的技術骨幹。其中，徒弟胡小平、周建生現已成長為高級技師、工段管理人員；徒弟梅建強於2007年獲得貴州省“技術能手”，徒弟唐天喜已成為一線班長、公司技術能手、公司先進生產工作者；徒弟李榮儀多次獲得（集團）公司黨委表彰；徒弟張文軍、孔令濤、周江來等已經成為車間、工序的高附加值產品生產司機，嚴師出高徒，周家榮得到了車間職工的普遍尊敬和讚揚，亦親切地稱他為車間技術人才培養的“多產教師”。2007年7月，在貴州省第四屆有色冶金產業職工技能大賽上，周家榮所帶的徒弟梅建強憑借過硬技術一路過關斬將，順利奪得製繩工組技能大賽第一名，獲得貴州省勞動和社會保障廳授予的“貴州省技術能手”稱號。